Allgemeine Managementlehre: Lehrbuch für die angewandte Unternehmens- und Personalführung [hardcover]

Management-Handeln ist komplex. Es verlangt ausgezeichnete Fachkenntnisse, um unterschiedlichste Bereiche und verschiedenste Sichtweisen unter hoher Dynamik und Zeitdruck wirkungsvoll zu steuern. Sowohl im wirtschaftswissenschaftlichen Studium als auch in der beruflichen Praxis zählen daher profunde Managementkenntnisse zu den zentralen Bausteinen des Erfolgs.

Prof. Dr. Rüdiger H. Jung, Prof. Dr. Jürgen Bruck und Prof. Dr. Sabine Quarg bieten eine systematische und praxisorientierte Darstellung aller wichtigen Aspekte der modernen Managementlehre. Sie beschreiben verständlich und ausführlich die Aufgaben und Handlungsfelder des Managements. Die Autoren behandeln tiefgehend wichtige Fragen des Managements, wie „Verantwortung“, „Macht“ oder den „Arbeitsalltag von Managern“. Auch aktuelle Themen wie „Innovations- und Wissensmanagement“ sowie „Change-„ und „Internationales Management“ sind erläutert.

Das Lehrbuch bietet das Wissen der „Allgemeinen Managementlehre“ in einem durchgängigen Gesamtkonzept. Die verschiedenen Management-Funktionen sind untereinander integriert, wichtige Interdependenzen sind aufgezeigt. Aber auch das separate Bearbeiten der einzelnen Themengebiete ist möglich. Zahlreiche Abbildungen und zentrale Wiederholungsfragen erleichtern die Wissensaufnahme und führen zu bleibendem Lernerfolg.